云南网讯（记者 李海球）今年以来，楚雄裁院成功云南楚雄彝族自治州劳动人事争议仲裁院按照“依法裁决、州劳调解优先”的动人调解工作原则以及“快立、快审、事争快结”的议仲办案要求，突出案件调解实效，不断不断加强劳动人事争议案件调解工作。提高该院在案件办理过程中，楚雄裁院成功始终坚持“调解优先、州劳阳光仲裁”，动人调解把劳动人事争议调解工作延伸到仲裁工作的事争每一环节，认真落实“五必调”原则，议仲即受理仲裁申请必调、不断立案审批后必调、提高仲裁庭审前必调、楚雄裁院成功庭审结束时必调、裁决送达前必调。通过强调解、重沟通、增和谐等工作方式，较好地拓展和增强了协商化解劳动人事争议的时间和空间。

　　2019年上半年，楚雄州劳动争议仲裁院共受理劳动人事争议案件42件，其中39件达成调解结案，调解成功率达92.86%，完成了云南省人社厅下达考核指标60%的154.77%，较好地维护了争议双方的合法权益，促进了全州劳动人事关系的和谐稳定。